POULMERY BA NIANG, DFAT/IRMAP

La MAPS II nous permettra de mieux faire les choses

Mieux faire les choses, c’est aller de l’avant, estime la Directrice de la formation et des appuis techniques (DFAT) de l’ARMP. Poulmery Ba Niang a présenté la politique de professionnalisation de l’ARMP et de la note conceptuelle lors de l’atelier sur l’évaluation de la professionnalisation des marchés publics au Sénégal selon la Méthodologie MAPS II.

La création d’un Ordre des Experts de la Commande Publique est un point essentiel. Cet ordre aura comme objectifs de :

-définir un cadre normatif pour l’exercice d’activités libérales afférentes à la commande publique ;

-répondre au besoin de célérité et de sécurisation des transactions exprimé par les acteurs, au moment où le champ d’intervention s’élargit avec des procédures complexes dans un contexte de management public marqué par les exigences de bonne gouvernance ;

-tenir compte des exigences de compétences et d’intégrité nécessaires à une bonne application de la réglementation ;

-gérer les processus disciplinaires dans le respect des lois et règlements

-lutter contre l’exercice illégal de la profession et l’usurpation de titre par des non-inscrits au tableau.

Présentant la Note Conceptuelle de la MAPS II, Mme Niang dira qu’elle vise à alimenter le dialogue avec le Gouvernement en vue d’assurer la crédibilité du système national et la redevabilité citoyenne.

Elle comprend 4 piliers et 10 indicateurs :

Pilier I. cadre juridique, réglementaire et politique :

1.Le cadre législatif comprend des réglementations appropriées sur la professionnalisation de la passation des marchés

2.Règlements d’application et outils visant à promouvoir la professionnalisation de la passation des marchés

Pilier II. Cadre institutionnel et Capacités de gestion :

3. La professionnalisation est un élément clé du système de passation des marchés publics

4. La professionnalisation se déroule dans un environnement de planification, de suivi et d’évaluation

5. La professionnalisation repose sur des principes et des normes solides

Pilier III. Opérations de marchés publics et des pratiques du marché :

 6.  Le système de passation des marchés publics dispose de mécanismes financiers adéquats pour couvrir le coût de l’éducation, de la formation et de la certification des professionnels de la passation des marchés publics

7.  La passation des marchés publics est reconnue comme une carrière professionnelle au sein de la fonction publique du pays

8. Les conditions du marché favorisent le développement de la professionnalisation

Pilier IV. Responsabilité, intégrité et transparence des marchés publics :

 9. La politique de professionnalisation prend en compte l’éthique et la responsabilité

 10.  Le pays dispose de mécanismes qui soutiennent l’intégrité professionnelle dans le domaine de la passation des marchés publics.